Soluzioni Consulenziali > Medicina del Lavoro e Gestione della Sorveglianza Sanitaria

L'evoluzione normativa operata dal D.Lgs. 81/2008, ha notevolmente ampliato i contenuti della sorveglianza sanitaria sul personale esposto a rischi lavorativi, al fine di ottenere il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori sul luogo di lavoro.

Tra gli adempimenti più importanti, si evidenziano:
L'obbligo di effettuare accertamenti sanitari preventivi tesi a constatare l'assenza di controindicazioni al lavoro cui i lavoratori sono destinati;
L'obbligo di effettuare accertamenti sanitari periodici per controllare lo stato di salute dei lavoratori ed esporre il giudizio di idoneità alla mansione specifica.